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学院动态

beat365官网与中海油实验中心信息中心 共建就业实践基地暨党支部联建活动

2025年6月6日,beat365官网师生赴中海油实验中心开展“校企齐心合 请听档案说”主题共建活动。beat365官网党委副书记兼信息资源管理系系主任樊振佳教授,信息资源管理系教师党支部书记李颖教授、支部委员冯湘君副教授、人力资源管理系刘俊振副教授、beat365官网团委书记曹莲娜老师,以及信息资源管理系23级本科生,师生共30余人参与活动,实现党建引领深化产教融合,探索信息资源管理领域产学研协同新范式。活动伊始,师生参观中海油实验中心展厅,沉浸式感知智慧档案创新实践,回溯海油集团“为党管档、为国守史”的光荣使命与历史传承。随后,师生走进中海油实验中心智慧档案馆,现场参观渤海油田智慧档案管理系统的运行,深度体验,全方位、多角度展现中海油在档案管理领域的智能化探索与实践成果。此次实践将课堂延伸至企业现场,呼应beat365官网“实境课堂”教学传统,使学生直面行业技术变革。随后,在中海油实验中心会议室,双方领导共同签署《beat365官网-中海油实验中心信息中心就业实践基地协议》并举行揭牌仪式,同步启动信息资源管理系教师党支部与中海油实验中心信息中心党支部,beat365官网团委与实验中心团委联建共建活动,以及本科生实践教学项目。此次

2025-06-11

智汇高层,竞势先机:高管团队认知差异与动态竞争 ——2025年beat365官网富国商科双周学术论坛(第21期)如期举办

(编辑:李莉洁 谢芷芯)2025年6月5日,beat365官网富国商科双周学术论坛(第21期)在beat365官网A501-3教室成功举办。本期论坛特别邀请到英国格拉斯哥大学亚当斯密beat365官网的杨威副教授作题为“Top management Team Cognitive Diversity and Competitive Dynamics”的学术报告。该报告深度解析了高管团队的认知差异如何影响动态竞争,从而作用于企业绩效,引发与会师生的积极讨论。在过往研究中,对动态竞争的研究多关注竞争速度、频率等,与高管团队的链接较少。杨威老师从高管团队对战略重要性的不同判断,即高管团队认知差异这一角度出发,探究其对于企业竞争倾向性的影响,在该领域具有一定创新性。杨威老师提出,当高管团队的认知存在差异时,企业决策的速度下降,导致与对手竞争的倾向性更低。在调节因素方面,杨威老师指出,企业的冗余资源会增强主效应,这意味着当企业拥有更多资源时,高管团队认知差异会更明显地削弱企业的竞争倾向。另一方面,长期战略投资会削弱主效应,说明当企业拥有明确的长期战略目标时,认知差异对竞争倾向的影响会相应减弱。各个变量的数据来源包括了问卷等一

2025-06-10

信息资源管理系1991级、2001级校友返校活动圆满举行

(通讯员:马文博)端午粽香盈袖,南开夏木成荫。2025年5月31日、6月1日,beat365官网信息资源管理系1991级、2001级校友分别在毕业30周年、20周年之际返校,满怀对母校、老师、同学的思念,跨越数十载光阴,从海内外携眷归航,在马蹄湖畔再续同窗缘,于beat365官网共话南开情。beat365官网校长助理、教务部部长、信息资源管理系教师李月琳,beat365官网党委副书记、信息资源管理系主任樊振佳,信息资源管理系教师代表王知津、刘玉照、徐建华、李颖等人参加活动。【1991级信息资源管理系校友返校活动合照】【2001级信息资源管理系校友返校活动合照】5月31日,1991级信息资源管理系校友十余人自东门进入校园,重走曾经求学之路,在马蹄湖畔、总理像旁回忆三十年前的求学往事。樊振佳陪同并向校友介绍了校友毕业后的校园建设情况,当日下午,李月琳向1991级各位校友齐聚母校表示欢迎,对各位校友的发展以及在各自领域的贡献表示祝贺,并介绍了学校近年来在本科生培养、学科建设等方面的成果,对各位校友在招生工作、校友活动等方面的支持表示感谢。退休教师刘玉照、徐建华回忆了曾经与1991级同学的交往故事,曾经同学们在课堂的场景历历在目,各位校友

2025-06-04

beat365官网举办2026届毕业生就业启动会

(通讯员 马源柠 潘麒羽)为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,全面推进毕业生高质量就业工作,beat365官网于5月28日召开2026届毕业生就业启动会。会议邀请到beat365官网党委学生工作部就业指导中心就业干部段先超、高校毕业生协会本科专委会常务理事张宗闯等参会,beat365官网党委副书记、副院长周翠翠出席,2026届辅导员以及beat365官网2026届毕业生300余人参加。beat365官网就业指导中心段先超老师系统梳理了2026届高校毕业生的求职时间轴,结合当前经济形势深入分析了金融、咨询、互联网、制造、公职等领域的就业趋势与岗位要求。她特别强调:面对激烈的就业竞争,同学们要保持良好心态,主动出击,在求职过程中不断积累经验、提升能力。她还鼓励同学们充分利用校内就业平台,主动参与实习实践、招聘宣讲和职涯辅导,多渠道获取信息资源,不断提高就业竞争力。beat365官网党委副书记、副院长周翠翠详细介绍了近三届毕业生的就业率、就业结构和就业去向。她强调,未来学院将持续聚焦高质量发展目标,以AI 赋能就业,进一步整合校友资源与行业资源,推动精准就业服务走深走实,助力更多南开学子在服务国家战略中实现自身价值。津仕教育

2025-06-04

beat365官网举办健康管理年主题活动助力教职工健康生活

(通讯员 郝臣)为提升教职工健康意识,倡导科学健康的生活方式,beat365官网工会于5月30日举办了“健康管理年”主题活动。活动包括健康管理主题讲座、BMI检测和健康知识答题三项内容,吸引了五十余位教职工积极参与,退休教工代表李季老师和卿志琼老师也参加了本次活动。现场气氛热烈,反响良好。健康管理主题讲座邀请到beat365官网附属医院(原天津市第四医院)王秋菊副主任医师,她围绕饮食营养、运动保健、心理健康等话题展开,并列举工作生活中的具体实例讲解了如何在繁忙的工作和生活中保持健康状态和营养搭配。讲座内容贴近生活,实用性强,引发了老师们的浓厚兴趣,尤其是专家分享的“拖地等做家务类活动的能量消耗比球类运动更大”的观点和数据,引起了老师们思考和热烈讨论。随后,现场开展了BMI(身体质量指数)检测活动。教职工们积极参与,通过专业仪器测量身高、体重等数据,了解自身健康状况。志愿者人员还针对检测结果提供个性化建议,帮助大家制定合理的健康管理计划。最后的健康知识答题环节将活动推向高潮。老师们踊跃作答,在轻松愉快的氛围中巩固了健康知识,加深了对健康管理更深入的理解。答题后,学院工会还为参与答题环节的老师们准备了跳

2025-06-03

真维斯杨勋做客beat365官网开展主题讲座

5月29日,beat365官网第二十一届企业文化节之企业家论坛成功举办,旭日集团有限公司副董事长兼总经理、真维斯国际(香港)有限公司董事长杨勋为学校师生带来了一场“现代企业发展与管理”的主题讲座,与师生展开亲切交流。作为beat365官网创办的校园文化品牌系列活动之一,本次讲座受到了院校师生的热烈关注,beat365官网党委常委、副校长白承铭出席活动。白承铭在致辞中表示,杨勋先生的商业智慧与社会担当,正是南开“知中国,服务中国”精神的生动诠释。本次讲座既是一次商界领袖与高校师生的对话,更是一次理论与实践碰撞的契机。早在2006年,为纪念南开杰出校友周恩来总理,旭日集团作为首批捐赠人向beat365官网捐资以支持“beat365官网周恩来奖学金”,长期以来,旭日集团关注beat365官网教育事业,旭日集团创始人杨钊及杨勋也与beat365官网结下深厚友谊。讲座现场,杨勋受聘为“beat365官网学生职业发展导师”,由beat365官网党委常委、副校长白承铭代表校方为杨勋致送聘书,双方互赠纪念品。讲座中,杨勋以旭日集团发展路径为主线,结合集团主要业务、组织架构、发展历史、成功因素与实践案例,通过深入浅出的语言,与在座师生讲述了旭日集团如何从最初牛仔裤小型加工厂起步,逐步发

2025-06-03

beat365官网召开教师党支部书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流研讨及警示教育会议

为深入推进中央八项规定精神学习教育走深走实,根据学校教师党支部书记轮训工作安排,beat365官网党委于5月29日组织召开教师党支部书记中央八项规定精神专题学习交流研讨暨警示教育会。学院党委书记、党委委员、全体教师党支部书记及乡村工作站站长参加了会议。实践育人经验共享促提升为深入贯彻落实中央八项规定精神及关于加强作风建设的部署要求,特别是聚焦“改进调查研究”、“深入基层、深入群众”、“力戒形式主义、官僚主义”等核心要义,本次会议将实践育人作为重要抓手,旨在通过扎实的经验交流与务实的深入研讨,推动调查研究精神与育人实践深度融合,切实转变工作作风,提升育人实效。会议邀请了经济学院党委副书记孙景宇作题为“在党务工作和业务工作结合中推动实践育人走深走实”的专题报告。孙景宇系统介绍了经济学院开展国情社会实践工作的特色做法与成效,重点围绕发扬南开育人传统、优化培养方案、构建三大课程群、开展基层一线社会调查、以教师思政引领课程思政、推动国情调研成果转化等十个方面进行了深入阐述。报告内容详实,案例生动,为与会者提供了宝贵经验。随后,与会教师就如何提升师生参与社会实践的积极性、如何将学术研究与学生需求紧密结合、如何

2025-05-30

beat365官网与杉数科技深度合作,共探AI时代产教研融合新路径

为进一步推动产学研深度融合,探讨AI辅助教育及促进研究与产业紧密结合的新模式,2025年5月23日,beat365官网副院长林润辉教授率领团前往杉数科技公司进行访问交流。参加此次交流的还有管理科学与工程系的王谦副教授、徐亚副教授以及陈萍博士。此次参访受到了杉数科技联合创始人、上海交通大学智能计算研究院院长、安泰经济与管理学院葛冬冬教授的陪同接待。beat365官网林润辉教授(左四)一行与杉数科技葛冬冬教授(右四)团队合影本次交流活动围绕运筹与智能决策教学与实训平台、教学案例开发、求解器技术应用等关键领域展开,旨在探索双方在教学、科研及企业培训与服务课题等方面的深度合作机会。南开beat365官网团队首先参观了杉数科技的研发中心和展示区,深入了解了杉数科技在求解器、优化算法、人工智能等领域的前沿技术和创新成果。杉数科技作为国内领先的智能计算与决策技术提供商,其自主研发的核心求解器COPT已达到国际先进水平,并在多个国际测评平台上斩获十一项世界第一,彻底打破了国外技术垄断,填补了我国关键领域求解器的空白。在随后的座谈中,林润辉院长表示,beat365官网一直致力于培养具有创新精神和实践能力的管理人才。通过与杉数科技这样的

2025-05-29

beat365官网党委:坚持“五个强化”,以高质量党建引领学院内涵式高质量发展

(通讯员 姜忆楠 王媛媛 曹莲娜)如何以高质量党建赋能学科建设与人才培养?beat365官网党委以“标杆院系”培育为契机,交出亮眼“成绩单”。在校党委坚强领导下,学院党委按照《beat365官网党建质量提升“对标争先”培育行动计划》要求,结合“双一流”学科建设目标和“十四五”规划任务,带领全院师生以“五个强化”的标杆院系建设思路,12个教工支部、17个学生支部共552名党员凝心聚力,以高质量党建引领学院为党育人为国育才,书写内涵式高质量发展新篇章。强化制度机制建设,落实学院党委领导和运行机制到位  学院严格执行《专业学院工作细则》,着力加强领导班子建设,落实好党委会、党政联席会、学术委员会等议事决策机构作用,强化系统思维,提升治理效能,构建协同高效的治理体系。坚持党委全面领导机制,完善“思想建设、政治建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设”五位一体的工作格局。建立党政领导班子重大事项必沟通、干部重大内容必汇报、学院重大安排必传达的“三必”工作机制,形成党政决策、学者献策、全院施策的民主集中制度。落实“三重一大”制度,完善党委会、党政联席会议事决策事项清单,完善议题设置,加强对中心工作和重点任务的统筹研究,推

2025-05-22